Accompagniamo imprenditori e famiglie nella delicata fase del passaggio generazionale, offrendo consulenza su misura per garantire la continuità aziendale e la tutela del patrimonio familiare. Attraverso un approccio integrato, coordiniamo aspetti fiscali, societari e successori, pianificando ogni passaggio in modo trasparente e sostenibile. La nostra esperienza ci permette di anticipare criticità e di proporre soluzioni che favoriscano l’armonia tra gli eredi, assicurando la solidità e la crescita dell’impresa nel tempo.

Supportiamo la definizione di assetti societari adeguati, strumenti giuridici come patti di famiglia e trust, e strutture di holding che facilitano il trasferimento delle quote societarie riducendo il carico fiscale e prevenendo conflitti. Il nostro intervento si estende all’organizzazione della governance, per definire ruoli e responsabilità chiari tra le generazioni, garantendo la gestione efficace dell’azienda anche in presenza di nuovi soci o partner.

La pianificazione del passaggio generazionale è fondamentale per preservare il valore costruito nel tempo e consolidare la posizione dell’azienda nel mercato. Siamo il partner ideale per famiglie imprenditoriali che desiderano un percorso strutturato e professionale, volto a proteggere il patrimonio, tutelare i rapporti familiari e assicurare la crescita futura. Offriamo inoltre supporto nella gestione di controversie e nella predisposizione di strumenti di tutela patrimoniale e successoria.